8月23日，我校《职业发展与就业指导》课程集体备课会在行政楼一楼报告厅举行。校党委副书记姚珺出席，教务处、招就处相关负责人，该课程任课教师、就业辅导员等50余人参加会议。

备课会开班仪式上，招就处处长梁琳从课程建设总体思路、举措、成效三方面对课程建设情况进行了详细介绍。她表示，招就处将发挥主动，继续推进学校大学生生涯教育和就业创业工作。随后，教师代表分别就课程教学经验和课程教学比赛参赛经验作交流发言。

姚珺对《职业发展与就业指导》课程建设所取得的成绩给予了充分的肯定，并对课程建设提出了四点要求：一是课程目标要着力于“育”，引导学生主动进行职业生涯规划；二是课程内容要着力于“新”，任课教师要不断充实更新课程内容；三是教学形式要着力于“动”，课程开展要根据专业特色和就业需求不断调整；四是课程评价要着力于“实”，开课部门要建立多元化的课程评价体系。

开班仪式后，教务处副处长张伟，科研院副院长、哲社办主任王晓蓬分别围绕一流课程建设、教学改革研究、科研项目申报等方面做了专题辅导。参加上半年师资培训的四位老师也分享了培训体会和心得。最后，参会教师分组进行课程打磨及小组说课。

据悉，《职业发展与就业指导》课程建设以“上好一门课、带好一支队伍、推出一批成果”为目标，在教学团队全体教师的共同努力下，立项教育部全国高校就业创业特色教材项目。多名青年教师在浙江省大学生职业生涯微课大赛、浙江省高校就业指导课程教学创新比赛、浙江省高校职业生涯规划教育典型案例等比赛中获奖，在近年的浙江省大学生职业生涯规划大赛中，我校学生获奖数均位列全省高校前列。